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Application Manager (w/d/m)

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Du bringst Leidenschaft für die Administration von Applikationen mit und möchtest dich in vielseitigen Projekten neuen Herausforderungen stellen? Dann werde Teil des Teams und agiere als Bindeglied zwischen der IT und den internen Stakeholdern. Wir bieten dir ein individuelles und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit auch Du immer dein Bestes geben kannst.
Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt. Join us now!

Wir haben spannende Aufgaben für Dich:

  • Du arbeitest in spannenden Projekten zur Implementierung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsapplikationen.
  • Die Dokumentation und Behebung von Störungen, sowie 2nd und 3rd Level Kommunikation mit den Anwendern und dem Service Desk gehören ebenfalls zu deinen regelmäßig Aufgaben.
  • Du administrierst moderne Applikationen, übersetzt die fachlichen Anforderungen in technische Aufgaben, dokumentierst die technischen Lösungen und hältst den direkten Draht zu den internen Stakeholdern
  • Auch vor Dokumentationen in Betriebshandbüchern sowie Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten schreckst du nicht zurück.

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
  • In der Administration von Applikationen hast du bereits mehrere Jahre Erfahrung.
  • Du bist routiniert im Anwendersupport, in der Steuerung von Dienstleistern und hast ein gutes Verständnis zu Change-Management Prozessen
  • Eine klare Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift stellen für dich keine Herausforderung dar. Dich zeichnen eine vorausschauende Arbeitsweise, eine hohe Einsatzbereitschaft, selbständiges und serviceorientiertes Arbeiten aus. Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab

Unsere Benefits:

  • Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up
  • Pat:innenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeitende sowie eine Einführungsveranstaltung
  • Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
  • Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
  • Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung)
  • Unfallversicherung
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm
  • Prämien für die Werbung neuer Mitarbeitender
  • Mitarbeitendenrabatte
  • USU-Bistro mit vergünstigtem Frühstücks- und Mittagessensangebot
  • Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst
  • Ausreichendes Parkplatzangebot
  • Partnerschaftliches Miteinander