USU

(Junior) Consultant (d/w/m) – Software Testing und Qualitätssicherung

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Du möchtest in herausfordernden IT-Projekten nachhaltige und relevante Lösungen für die Zukunft entwickeln? Du hast Spaß daran ein gutes Produkt noch besser zu machen? Wir suchen jemanden, der uns tatkräftig dabei unterstützt, Fehler, Bugs und anderes Getier von unserer Software fernzuhalten und uns dabei hilft, eine wirkliche clevere Teststrategie zu entwickeln.

Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt. Join us now!

Zur Erweiterung unseres Quality-Teams haben wir spannende Aufgaben für Dich:

  • Testen der Software nach verschiedenen Qualitätskriterien, besonders im agilen Projektumfeld
  • Erstellung von Testfällen und Testszenarien
  • Durchführung strukturierter Softwaretests
  • Testautomatisierung
  • Auswertung und Dokumentation der Testergebnisse

Deine Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Grundverständnis von Testmethodik
  • Grundlegende Programmierkenntnisse (z.B. Java) und Kenntnisse des SDLC
  • Grundlegendes Verständnis für SW-Vorgehensmodelle, insbesondere in agilen Methoden
  • Kundenorientiertes Auftreten sowie strukturierte, ergebnisorientierte und selbstorganisierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Unsere Benefits:

  • Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
  • Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung)
  • Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung
  • USU-Bistro mit vergünstigtem Frühstücks- und Mittagessensangebot
  • Unfallversicherung
  • Prämien für Mitarbeiterwerbung
  • Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung;
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • 30 Kalendertage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
  • Ausreichendes Parkplatzangebot
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst
  • Familiäres Miteinander