(Junior) HR Recruiting Specialist (w/d/m)
Wir haben spannende Aufgaben für Dich:
- In enger Absprache mit dem Fachbereich erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst daraus selbstständig eine Rekrutierungsstrategie
- Du hast Erfahrung mit Active-Sourcing-Kanälen und weißt wie man passende Kandidat:innen anspricht
- Du übernimmst das Management und die Budgetierung von Stellenportalen und Personaldienstleistern
- Du bist am Puls der Zeit und optimierst dadurch den bestehenden Recruitingprozess und identifizierst neue Recruitingstrategien
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung im Active Sourcing, idealerweise im IT-Umfeld – auch Berufseinsteiger sind willkommen
- hohe Affinität im Umgang mit sozialen Netzwerken und Bewerbertools
- Offenes, kommunikationsstarkes Auftreten, Freude am Netzwerken und Vertriebsaffinität, um Talente für uns zu gewinnen
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits:
- Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up
- Pat:innenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeitende sowie eine Einführungsveranstaltung
- Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
- 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
- Unfallversicherung
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm
- Prämien für die Werbung neuer Mitarbeitender
- Mitarbeitendenrabatte
- USU-Bistro mit vergünstigtem Frühstücks- und Mittagessensangebot
- Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst
- Ausreichendes Parkplatzangebot
- Partnerschaftliches Miteinander