Wir haben spannende Aufgaben für Dich:
- Du verantwortest in einem fünfköpfigen Team den Recruitingprozess – von der Erstellung der Stellenanzeige über die enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, das Bewerbermanagement und die Durchführung Gespräche bis hin zur Vertragsunterzeichnung
- Als Ansprechpartner:in und Berater:in stehst Du sowohl den Führungskräften als auch den Mitarbeitenden in allen HR relevanten Themenstellungen zur Seite
- Du bist verantwortlich für die IHK-Auszubildenden sowie Duale Studierende (Ausbildungskonzept, Einsatzplanungen, Feedbackgespräche, enge Zusammenarbeit mit den Betreuern aus den Fachbereichen)
- Darüber hinaus gestaltest Du den HR-Bereich mit, z.B. bei der Optimierung von Prozessen, Digitalisierung, Trendthemen, Employer Branding und vieles mehr
Das bringst Du mit:
- Du hast ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbares Studium erfolgreich absolviert
- Du bringst bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung im Schwerpunkt Recruiting und Personalbetreuung mit
- Von Vorteil wäre die Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
- Du überzeugst durch eine engagierte Arbeitsweise und eine offene, kommunikationsstarke sowie motivierte Persönlichkeit, außerdem bringst du eine IT-Affinität und gute Englisch-Kenntnisse mit
Unsere Benefits:
- Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up!
- Pat:innenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeitende sowie eine Einführungsveranstaltung
- Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
- 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
- Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Unfallversicherung
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm
- Prämien für die Werbung neuer Mitarbeitender
- Mitarbeitendenrabatte
- USU-Bistro mit vergünstigtem Mittagessensangebot
- Parkgarage und Ladestationen für Elektrofahrzeuge
- Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst
- Partnerschaftliches Miteinander