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Senior Pega Consultant (w/m/d)

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Dich erwartet als Pega-Consultant ein Center of Excellence, in das Du Deine Expertise einbringen und Dich mit einem innovativen Team darüber austauschen kannst. Und es erwarten Dich spannende Digitalisierungsprojekte bei unseren Kunden in einem innovativen und hochmotivierten Team. Dass wir Deine Weiterbildung und Zertifizierung mit vielfältigen Angeboten wie Seminaren, Vorträgen und Messen unterstützen, ist keine Frage. Ob Einarbeitungsplan, Karrieremodell, (Führungs-) Verantwortung, Firmenwagen oder flexible Arbeitszeit und Home-Office - wir bieten Dir das Arbeitsumfeld, das Du für Deine persönliche Entwicklung benötigst.

Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt. Join us now!

Wir haben spannende Aufgaben für Dich:

  • Du vertiefst Deine Expertise in anspruchsvollen Kundenprojekten und bist Teil einer stark wachsenden Community im Pega Umfeld, die innovative Digitalisierungsprozesse bei unseren Kunden vorwiegend aus der Versicherungsbranche entwickelt und mitgestaltet
  • Du berätst Kunden zum optimalen Einsatz von Pega-Lösungen
  • Du konzipierst und implementierst die End2End-Digitalsierung von komplexen Prozessen
  • Du berätst unsere Kunden in architektonischen Fragen
  • Du unterstützt unseren Vertrieb mit deinem Know-How im Presales
  • Du positionierst Dich bei uns als Experte, wenn Du möchtest auch als Autor und Speaker

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du hast mindestens die Pega SA-Zertifizierung erfolgreich absolviert und idealerweise bereits mehrjährige Erfahrung in Pega-Projekten gesammelt. Erfahrung in klassischer Softwareentwicklung mit Java, HTML, CSS, Javascript, SQL sind wünschenswert
  • Dich zeichnet Kommunikationsstärke und Flexibilität aus
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Dein Profil ab

Unsere Benefits:

  • Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up
  • Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung
  • Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
  • Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
  • Unfallversicherung
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm
  • Prämien für Mitarbeiterwerbung
  • Mitarbeiterrabatte
  • USU-Bistro mit vergünstigtem Mittagessensangebot
  • Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst
  • Ausreichendes Parkplatzangebot
  • Partnerschaftliches Miteinander