USU

Softwareentwickler (w/d/m) für Web-Anwendungen JavaScript/Java

Ändere mit uns die Servicewelt und lass uns gemeinsam Unternehmen durch bessere Workflows, bessere Zusammenarbeit und besseren Informationsfluss begeistern! USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Es erwarten Dich mehr als 750 tolle Kolleg:innen an 17 Standorten in vielen Ländern, die sich darauf freuen, zusammen mit Dir Maßstäbe für eine bessere Servicewelt zu setzen.

Du bist Softwareentwickler:in aus Leidenschaft und fühlst dich sowohl im Backend als auch im Frontend zu Hause. Mit deiner Expertise trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres IT-Monitoringsystems bei. In einem motivierten Team entwickelst du exzellente Lösungen für abwechslungsreiche Aufgaben-stellungen.

Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt, ob in Vollzeit oder in Teilzeit. Join us now!

Wir haben spannende Aufgaben für Dich:

  • Du entwickelst Web-Anwendungen mit den Herausforderungen einer hochperformanten und hochverfügbaren Monitoring-Lösung
  • Du implementierst Frontends in JavaScript und/oder Backends in Java auf Basis von Java-Servlets mit Apache Tomcat
  • Du arbeitest eigenverantwortlich nach agilen Methoden innerhalb unserer Scrum-Teams
  • Du lernst stetig dazu, auch im Rahmen von Schulungs- und Weiterbildungsveranstaltungen

Das bringst Du mit:

  • Du hast eine Ausbildung/Studium im Bereich Informatik, Softwaretechnik oder einem vergleichbaren Studienfach bzw. entsprechende Erfahrungen in der Softwareentwicklung
  • Du kennst dich in Java, JavaScript, HTML und CSS aus
  • Du arbeitest gerne im Team und agile Methoden (z.B. Pair Programming, Code Reviews) sind dir vertraut
  • Die Qualität und Struktur deines Codes sind dir wichtig
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Unsere Benefits:

  • Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up
  • Pat:innenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeitende sowie eine Einführungsveranstaltung
  • Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
  • 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
  • Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
  • Unfallversicherung
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm
  • Prämien für die Werbung neuer Mitarbeitender
  • Mitarbeitendenrabatte
  • Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst
  • Ausreichendes Parkplatzangebot und optimale Anbindung an den ÖPNV
  • Partnerschaftliches Miteinander