USU

Softwareentwickler (w/d/m) Java/ Microservices

Ändere mit uns die Servicewelt und lass uns gemeinsam Unternehmen durch bessere Workflows, bessere Zusammenarbeit und besseren Informationsfluss begeistern! USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Es erwarten Dich mehr als 750 tolle Kolleg:innen an 17 Standorten in vielen Ländern, die sich darauf freuen, zusammen mit Dir Maßstäbe für eine bessere Servicewelt zu setzen.

Du bist Softwareentwickler:in aus Leidenschaft und in der Java Welt zu Hause. Mit deiner Expertise trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres IT-Monitoringsystems bei. In einem agilen und motivierten Team entwickelst du exzellente Lösungen für abwechslungsreiche Aufgabenstellungen.

Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt, ob in Vollzeit, Teilzeit oder im Homeoffice. Join us now!

Wir haben spannende Aufgaben für Dich:

  • Du entwickelst neue Features für unsere Java-basierte Anwendung
  • Du migrierst bestehende Funktionalitäten in unsere Microservice Architektur
  • Du arbeitest eigenverantwortlich nach agilen Methoden innerhalb unserer Scrum-Teams
  • Du lernst stetig dazu, auch im Rahmen von Schulungs- und Weiterbildungsveranstaltungen

Das bringst Du mit:

  • Du hast eine Ausbildung/Studium im Bereich Informatik, Softwaretechnik oder einem vergleichbaren Studienfach und erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung
  • Du kennst dich grundlegend in der Java Welt aus
  • Kenntnisse in Spring Boot, React, REST, GraphQL und Datenbanken sind wünschenswert
  • Du arbeitest gerne im Team, agile Methoden (z.B. Pair Programming, Code Reviews) sind dir vertraut
  • Die Qualität und Struktur deines Codes sind dir wichtig
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Unsere Benefits:

  • Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up
  • Pat:innenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeitende sowie eine Einführungsveranstaltung
  • Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
  • 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
  • Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
  • Unfallversicherung
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm
  • Prämien für die Werbung neuer Mitarbeitender
  • Mitarbeitendenrabatte
  • Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst
  • Ausreichendes Parkplatzangebot und sehr gute Anbindung an den ÖPNV
  • Partnerschaftliches Miteinander