Sostenibilità

Agire in modo sostenibile-pensare in modo digitale: Come l'USU si assume la responsabilità per l'ambiente, la società e il business sostenibile.
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Affari ed etica in armonia: la responsabilità come fattore di successo all'USU

Le questioni economiche ed etiche sono inscindibili per l'USU. Possiamo ottenere un successo a lungo termine come azienda solo se raggiungiamo un equilibrio tra successo economico, responsabilità ambientale e coinvolgimento sociale. Tre aree particolarmente care all'USU sono i dipendenti, la responsabilità sociale e l'attenzione al cliente. USU attribuisce grande importanza alla gestione aziendale basata sui valori e dal 2018 opera secondo le linee guida del Codice di sostenibilità tedesco.

Chi sviluppa e vende software lavora con le persone per le persone. Il nostro successo si basa sulle menti dei nostri dipendenti, sulle loro conoscenze, sulla loro professionalità e sul loro carattere. Le competenze emotive sono importanti quanto le qualifiche professionali. La diversità è sempre una risorsa.

Siamo particolarmente impegnati nella nostra comunità locale, sostenendo istituzioni, organizzazioni e progetti di beneficenza, no-profit e culturali. Oltre a donazioni e sponsorizzazioni, contribuiamo anche con risorse materiali e competenze. Per esempio, la scuola elementare della vicina Asperg beneficia del nostro regolare scambio di conoscenze economiche e di marketing e della formazione che offriamo.

L'innovazione è la chiave della redditività futura di fronte alle sfide della trasformazione digitale. Tra le altre cose, modella il nostro rapporto di lavoro con clienti, partner e università, porta allo sviluppo di nuovi prodotti e servizi e ci aiuta a implementare nuovi modelli di business. L'USU ricerca sistematicamente nuove tecnologie, incorpora il feedback regolare dei clienti nei nostri prodotti e nella nostra roadmap e sviluppa nuove soluzioni innovative per migliorare e ampliare continuamente la nostra offerta.

Rapporto di sostenibilità USU

Diversità, uguaglianza e inclusione

La sostenibilità all'USU ha molte sfaccettature, tra cui, ad esempio, i nostri sforzi per lavorare quotidianamente verso una maggiore diversità, uguaglianza e inclusione. Anche i "piccoli" passi sono importanti, come la creazione di team di progetto misti, un programma di mentoring che riunisce colleghi esperti e nuovi colleghi o l'accessibilità digitale del nostro software. Questi aspetti sono una parte fondamentale di un modello aziendale sostenibile, perché il nostro software è al servizio delle persone, non delle macchine.

Politica dell'USU sulla diversità, l'uguaglianza e l'inclusione

Rapporto DEI

Sostenere l'azione per il clima

"L'USU, in collaborazione con il partner per la protezione del clima First Climate, ha creato una Carbon Footprint (CCF) basata sul Greenhouse Gas Protocol (GHG), che cattura le emissioni dirette e indirette più significative in conformità con gli Scope da 1 a 3. L'obiettivo è quello di stabilire una base di dati affidabili per il bilancio di CO₂ e di ricavare misure di riduzione efficaci. Inoltre, l'USU sostiene in modo specifico i progetti di protezione del clima che contribuiscono alla riduzione di CO₂ in misura equivalente alle emissioni calcolate.
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L'USU pianta alberi in Africa e Sud America

In collaborazione con Treedom, sono stati piantati in totale 800 alberi. I contadini svantaggiati di Colombia, Ecuador, Camerun, Ghana, Kenya e Tanzania stanno coltivando piante come l'avocado, il mango, l'arancio o il cacao. Ne raccolgono anche i frutti. Inoltre, gli alberi rafforzano la biodiversità e riducono l'erosione del suolo. Gradualmente, sta nascendo una foresta virtuale USU, un piccolo contributo alla crescita sostenibile.
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