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Java-Developer/ Consultant – Software Lifecyle Management (w/d/m)

Sowohl Einsteiger als auch erfahrene Profis leben in unserem Experten-Team alle Bereiche des Software-Lifecycles. Um immer up-to-date zu sein, nehmen wir individuell und im Team regelmäßig an Seminaren, Vorträgen und Konferenzen teil. Mit unserem Karrieremodell, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office bieten wir Dir ein attraktives Arbeitsumfeld.

Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt. Join us now!

Wir haben spannende Aufgaben für Dich:

  • Du begleitest unsere Kunden über den gesamten Software-Lebenszyklus. Deine Aufgaben reichen von der Entwicklung bis hin zum Betrieb, der Wartung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung.
  • Du erarbeitest Anforderungen, erstellst daraus Softwarekonzepte, begleitest die Planung und implementierst Lösungen. Dabei achtest Du auch auf langfristige Wartbarkeit. Alles Deinem Erfahrungs-Level angemessen.
  • Du trägst die Verantwortung für die Anwendungen sowie den Austausch mit Deinen Ansprechpartnern des Auftraggebers.
  • Du arbeitest im Team an Projekten. Durch die vielfältigen Aufgaben und die Einarbeitung in neue Themen hat Monotonie keine Chance.

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Wir freuen uns von Dir zu hören, sowohl als Absolvent wie auch als Berufserfahrener.
  • Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit Java, HTML, CSS, Linux.
  • Du bist neugierig auf die Geschäftsabläufe unserer Kunden und Dich in diese einzudenken.
  • Du zeigst Eigeninitiative, kannst gut im Team arbeiten und hast Motivation Dich in neue Technologien (Docker, Kubernetes, Robot-Process-Automation) einzuarbeiten.

Unsere Benefits:

  • Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up
  • Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung
  • Unfallversicherung
  • Prämien für Mitarbeiterwerbung
  • Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung;
  • Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung)
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • 30 Kalendertage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst
  • Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
  • Familiäres Miteinander