Bewerben bei USU – so geht’s

Sie haben bei uns ein passendes Stellenangebot gefunden, das Ihren Erwartungen und Herausforderungen entspricht? Erfahren Sie, worauf wir Wert legen und wie wir den Bewerbungsprozess gestalten.

FAQ

1. Was muss eine Bewerbung bei USU beinhalten?

  • Lebenslauf
  • Relevante Dokumente wie Nachweise zu Ihren schulischen und beruflichen Leistungen (Schulzeugnisse, Studienzeugnisse sowie Ausbildungszeugnisse und Arbeitszeugnisse)
  • Angabe zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins
  • Angabe des Mediums, durch das Sie auf uns aufmerksam geworden sind (soziale Netzwerke, Onlinestellenbörsen etc.)

2. Wie kann ich mich bei USU bewerben?

Bewerben Sie sich gerne über unser Onlineformular. Wählen Sie Ihre Wunschstelle aus und nutzen Sie ganz einfach und schnell unser kurzes Bewerbungsformular. Bitte denken Sie daran alle notwendigen Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an jobs@usu.com bewerben!

3. Was ist bei einer Onlinebewerbung zu beachten?

Bitte verwenden Sie gängige Formate wie PDF oder Word-Dokument. Senden Sie Ihre Unterlagen so kompakt wie möglich (nicht zu viele Einzeldokumente/Anlagen), maximal 10 MB insgesamt. Falls Sie vergessen haben, ein Dokument mit hochzuladen, senden Sie uns dieses einfach per E-Mail nach.

4. Wie lange dauert die Bearbeitung meiner Bewerbung?

USU steht für schlanke und schnelle Serviceprozesse. Deshalb melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen. Die Dauer der Bewerbungsprozesse kann je nach Anforderungen und Bewerbungseingängen variieren.

5. Kann ich mich bei USU initiativ bewerben?

Ja, sehr gerne. Bitte schicken Sie uns dazu eine vollständige Initiativbewerbung mit dem von Ihnen gewünschten Aufgabengebiet sowie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse an jobs@usu.com

6. Wie läuft der Bewerbungsprozess bei USU ab?

Ihre Bewerbungsunterlagen werden in der Personalabteilung und vom zuständigen Fachbereich geprüft. Danach treffen wir die Entscheidung, ob wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch einladen.

Damit wir uns gründlich kennenlernen können, nehmen wir uns Zeit. In einem ersten Vorstellungsgespräch haben Sie Gelegenheit, einen möglichst umfassenden Einblick in unser Unternehmen sowie den Arbeitsbereich zu erhalten und uns als potenziellen Arbeitgeber näher kennenzulernen.

Uns interessieren in dieser Runde sowohl Ihr bisheriger Werdegang als auch Ihre Erwartungen. Wir sind außerdem gespannt auf die Art, wie Sie Probleme bearbeiten und lösen. Daher besteht das Gespräch aus Fragen zu Ihrem Lebenslauf und (ggf.) der Bearbeitung von Fallstudien. Ihre Interviewpartner werden mit Ihnen Fälle aus der täglichen Praxis diskutieren. Wir verstehen die Interviews als offenen Dialog: Stellen Sie gerne auch kritische Fragen oder überzeugen Sie uns von Ihren Ideen.

Zeitnah erfahren Sie anschließend, wie es weitergeht. In Einzelfällen schließt sich ein zweites Gespräch an.

7. Kann ich mich parallel für mehrere Stellen bei USU bewerben?

Ja, das ist möglich. Lassen Sie uns dazu Ihre Bewerbung zukommen und geben Sie uns einen Hinweis, für welche Stellen Sie sich interessieren und welche Stelle Vorrang für Sie hat.

8. Wie kann ich sichergehen, dass meine Bewerbung eingegangen ist?

Wenn wir Ihre Bewerbung erhalten haben, senden wir Ihnen umgehend eine Eingangsbestätigung. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, werden manuell bearbeitet und bestätigt. Überprüfen Sie ggf. auch Ihren Spam-Ordner.

9. Ich habe noch weitere Fragen, an wen kann ich mich wenden?

Ihre Fragen beantworten wir gerne! Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an jobs@usu.com oder rufen Sie uns kurz an. Die Telefonnummer der jeweiligen HR-Ansprechpartnerin finden Sie am rechten Rand der Stellenausschreibung auf der Seite „Jobsuche“.

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