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Junior IT-Consultant BPM/Pega (w/d/m)

Du unterstützt als Teil des Business Process Management (BPM) Teams unsere Kunden aus der Finanz- oder Versicherungsbranche bei ihren anspruchsvollen Digitalisierungsvorhaben. Dabei arbeitest Du mit modernsten BPM Werkzeugen wie z.B. der Pega Plattform oder, falls Du dich eher in klassischer Entwicklung zuhause fühlst mit Produkten wie z.B. Camunda. Dich erwartet ein motiviertes und innovatives Team. Regelmäßige Seminare, Vorträge und Messen. Ob Einarbeitungsplan, Patenprogramm, Weiterbildungen oder flexible Arbeitszeit und Home-Office - wir bieten Dir das Arbeitsumfeld, das Du für Deine persönliche Entwicklung benötigst.
Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt. Join us now!

Wir haben spannende Aufgaben für Dich:

  • Umfeld stark wachsenden BPM Community, die innovative Digitalisierungsprozesse bei unseren Kunden entwickelt und mitgestaltet
  • Deine Kreativität ist gefragt: Du berätst Kunden zum optimalen Einsatz von Pega BPM Lösungen
  • Du erkennst und erfasst neue Anforderungen gemeinsam mit dem Kunden
  • Du bist maßgeblich an der Konzeption und Implementierung der End2End-Digitalsierung von komplexen Prozessen beteiligt

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung oder als IT-Consultant mit
  • Du konntest bereits erste Erfahrung in der Geschäftsprozessmodellierung (z.B. BPMN, UML) oder mit BPM-Tools sammeln
  • Du besitzt erste Kenntnisse in der Entwicklung mit Java, SQL, HTML, CSS und JavaScript
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Dein Profil ab

Unsere Benefits:

  • Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up
  • Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung
  • Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
  • Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
  • Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung)
  • Unfallversicherung
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm
  • Prämien für Mitarbeiterwerbung
  • Mitarbeiterrabatte
  • USU-Bistro mit vergünstigtem Frühstücks- und Mittagessensangebot
  • Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst
  • Ausreichendes Parkplatzangebot
  • Partnerschaftliches Miteinander