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Lead Developer Java (w/d/m)

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Du bringst umfassende Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit oder bist bereits in der Rolle als Lead Developer in Projekten unterwegs? Du übernimmst gerne die technische Führung und weißt, wie man Neues in Bestehendes integriert? Dann bist du bei uns richtig! Wir entwerfen und entwickeln anspruchsvolle IT-Lösungen für Kunden unterschiedlichster Branchen. Dazu arbeiten wir intensiv in agilen Teams standortübergreifend zusammen. Es erwarten Dich mehr als 750 tolle Kolleg:innen an 17 Standorten in vielen Ländern, die sich darauf freuen, zusammen mit Dir innovative Maßstäbe zu setzen.

Um immer up-to-date zu sein, nehmen unsere Mitarbeitenden regelmäßig an Seminaren, Vorträgen und Messen teil und tauschen sich in internen Expertengruppen über neue Technologien und aktuelle Projekte aus. Für die nötige Flexibilität bieten wir Dir ein Vertrauensarbeitszeitmodell und Home-Office an. Neben einem umfangreichen Onboardingprozess erhältst Du auf Dich zugeschnittene Seminare und Zertifizierungen für Deine technische und persönliche Weiterbildung.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und machen Innovationen Wirklichkeit. Join us now!

Wir haben spannende Aufgaben für Dich:

  • Du berätst bei der Modernisierung von Anwendungen und führst neue Technologien ein
  • Du analysierst Konzepte und entwickelst passgenaue Lösungen für neue Systeme
  • Du implementierst deine Ergebnisse in bestehenden Architekturen
  • Du begleitest die Umsetzung Deiner Entwürfe als technischer Projektleiter
  • Du hast stets unsere hohen Qualitätsmaßstäbe im Blick

Das bringst Du mit:

  • Du hast fundierte Berufserfahrung in einer führenden Rolle in der SW-Entwicklung
  • Du besitzt Praxis-Erfahrung in Technologien wie Java, JEE, Spring, Spring Boot und Service-Architekturen
  • Du kennst relationale Datenbanken wie Oracle, MySQL und NoSQL-Datenbanken
  • Du bist versiert in aktuellen Architekturstandards, Best Practices und Design Patterns
  • Du verfügst über solide Kenntnisse in der Systemintegration, Deploymentmodellen und Container-Technologien

Unsere Benefits:

  • Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up
  • Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung
  • Unfallversicherung
  • Prämien für Mitarbeiterwerbung
  • Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung;
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • 30 Kalendertage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst
  • Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
  • Familiäres Miteinander