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Software Developer - Full Stack Java-Entwickler (w/d/m)

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Du bist Full-Stack Java Developer und auf der Suche nach herausfordernden Projekten? Bei uns passt alles!
Wir entwerfen und entwickeln anspruchsvolle IT-Lösungen für Kunden unterschiedlichster Branchen.
Es erwarten Dich mehr als 750 tolle Kolleg:innen an 17 Standorten in vielen Ländern, die sich darauf freuen, zusammen mit Dir innovative Maßstäbe zu setzen.

Um immer up-to-date zu sein, nehmen unsere Mitarbeitenden regelmäßig an Seminaren, Vorträgen und Messen teil und tauschen sich in internen Expertengruppen über neue Technologien und aktuelle Projekte aus.
Für die nötige Flexibilität bieten wir Dir ein Vertrauensarbeitszeitmodell und Home-Office an. Neben einem umfangreichen Onboardingprozess erhältst Du auf Dich zugeschnittene Seminare und Zertifizierungen für Deine fachliche und perönliche Weiterbildung.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und machen Innovationen Wirklichkeit. Join us now!

Wir haben spannende Aufgaben für Dich:

  • Du entwickelst, integrierst und pflegst Java Enterprise-Anwendungen
  • Du führst neue Technologien und Methoden in unseren Kundenprojekten ein
  • Du integrierst Bestandssysteme und -Services in hybriden Landschaften
  • Du arbeitest eng mit den verteilten Entwicklungs- und UX/UI Teams zusammen
  • Du beteiligst Dich aktiv an Scrum-Events mit Deinem Team und Kunden

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes MINT-Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du hast Berufserfahrung in der SW-Entwicklung
  • Du besitzt Praxis-Erfahrung in Java, JEE, Spring, Spring Boot sowie JSF und Primefaces
  • Du nutzt aktuelle Frontend Frameworks wie React, Vue.js oder Angular
  • Du bringst Kenntnisse im Bereich Middleware-Anbindung und Container-Technologie mit
  • Du hast Spaß Bestehendes weiterzuentwickeln, begeisterst Dich für neue Technologien und bist ein Teamplayer

Unsere Benefits:

  • Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up
  • Pat:innenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeitende sowie eine Einführungsveranstaltung
  • Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
  • Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
  • Unfallversicherung
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm
  • Prämien für die Werbung neuer Mitarbeitender
  • Mitarbeitendenrabatte
  • USU-Bistro mit vergünstigtem Mittagessensangebot
  • Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst
  • Ausreichendes Parkplatzangebot
  • Partnerschaftliches Miteinander