Ändere mit uns die Servicewelt und lasse uns gemeinsam Unternehmen durch bessere Workflows, bessere Zusammenarbeit und besseren Informationsfluss begeistern! USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Es erwarten Dich mehr als 600 tolle Kolleg:innen an 14 Standorten in vielen Ländern, die sich darauf freuen, zusammen mit Dir Maßstäbe für eine bessere Servicewelt zu setzen.
Du möchtest wertvolle Praxiserfahrungen im HR-Bereich sammeln? Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns aktiv in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung und Personalentwicklung. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Einblicke in die Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden, ein motiviertes Team sowie eine offene Unternehmenskultur.
Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt. Join us now!
Wir haben spannende Aufgaben für Dich:
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Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft – zum Beispiel bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen oder bei der Pflege unserer Personalstammdaten.
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Du unterstützt aktiv im gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über die Direktansprache bis zur Organisation von Vorstellungsgesprächen und der Kommunikation mit Bewerber:innen.
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Eigenverantwortlich übernimmst Du die Organisation und Betreuung unserer Schülerpraktikant:innen.
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Du organisierst Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützt bei der Evaluation von Mitarbeiterentwicklungsprogrammen.
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Du erstellst regelmäßige KPI Kennzahlenreports.
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Gemeinsam mit dem Marketing-Team entwickelst du kreative Social-Media-Ideen und planst den Content.
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Du arbeitest an spannenden HR-Projekten, wie der Einführung eines neuen HR-Software-Tools, der Optimierung und Dokumentation von Prozessen sowie bei der Einführung neuer Standards.
Das bringst Du mit:
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Du studierst BWL, Personalmanagement oder eine vergleichbare Studienrichtung.
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Du arbeitest selbständig, zuverlässig und überzeugst durch deine engagierte Arbeitsweise.
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Du bist kommunikativ und hast Lust, Dich aktiv in unser Team einzubringen.
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Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im HR- Umfeld sammeln.
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Deine Studienordnung schreibt ein Pflichtpraktikum vor (mind. 6 Monate).
Unsere Benefits:
- Individuelle Weiterbildung im Rahmen unseres Weiterbildungsprogramms U Step Up!
- Buddyprogramm, individueller Einarbeitungsplan und umfassende Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzliche Urlaubstage bei langer Betriebszugehörigkeit sowie weitere Sonderurlaube
- Unfallversicherung und Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm (EGYM Wellpass, Urban Sports Club)
- Prämien für die erfolgreiche Empfehlung neuer Mitarbeitenden
- Subventioniertes Mittagessen
- Kostenfreie Auswahl an Heiß- und Kaltgetränken sowie Snacks
- Ausreichend Parkplätze inklusive Ladestationen für Elektrofahrzeuge
Summary
Locations
Möglingen
Division
Administration
Seniority
Students/Pupils
Working Hours
Full Time
Code
4708
